تهدف الجائزة إلى:

• بث روح المنافسة والإبداع والابتكار بين كليات جامعة حلوان.
• رفع معدلات أداء منسوبي الكليات لتحقيق رضا الطلاب والباحثين والوافدين.
• نشر ثقافة التطوير والتميز لتحقيق رسالة الجامعة، وإبراز النماذج والممارسات الناجحة وتكريمها.
• رفع مستويات الأداء المتميز والارتقاء بمستوى الخدمات على مستوى الجامعة وكلياتها ووحداتها الأكاديمية.
• تحفيز الكليات بجميع كوادرها على الإنجاز والتميز في الأعمال والمهام الموكلة لهم بما يحقق معايير الجودة والتميز الإداري والأكاديمي.

نعم، التقدم للجائزة إجباري لجميع الكليات على مستوى الجامعة.

تتضمن الجائزة أربع مراحل رئيسية:

1. المرحلة الأولى: يقوم سفير التميز بالكلية بالتقدم لترشح الكلية إلكترونياً ورفع الملفات المطلوبة.
2. المرحلة الثانية: إتمام إجراءات التقييم المبدئي المكتبي لطلبات الترشح وإعداد قائمة أولية بالطلبات المستوفاة للشروط.
3. المرحلة الثالثة: استقبال فريق الجائزة لإتمام الزيارات الميدانية للكليات المستوفاة لمتطلبات الترشح للتحقق من الأدلة المادية.
4. المرحلة الرابعة: إتمام إجراءات التقييم النهائي وعرض النتائج على لجنة التحكيم لاختيار أفضل ثلاث كليات.

يتم التقييم وفقاً لعشرة معايير محددة وضعتها لجنة إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي. يتمثل الهيكل الخاص بكل معيار في "القدرات" (40%) التي تشمل الوسائل والآليات المستخدمة لتحقيق الأهداف، و"الإنجازات والنتائج" (60%) التي تعكس إنجازات الأداء ورأي المعنيين.

المعايير العشرة هي:

1. رؤية مصر 2030
2. المهام الرئيسية
3. خدمات سبع نجوم
4. الحكومة الإلكترونية الذكية
5. استشراف المستقبل
6. إدارة الابتكار
7. الموارد البشرية
8. الموارد والممتلكات
9. الحوكمة
10. استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر